—数野先生が医師を志されたきっかけをお聞かせください。

父親が心臓外科医だった影響がやはり大きいですね。幼い頃からその背中を見て育ち、子供心に「心臓の病気を治せるお医者さんってすごいな」と思っていました。非常に単純な憧れから医師という道を意識し始めました。

—最初から循環器内科を目指されていたのでしょうか？

実は、最初は父親と同じ心臓外科医になろうと思っていました。しかし、研修医時代に循環器内科の診療を経験する中で、カテーテル治療などの技術が大きく進化していることを知ったんです。内科的なアプローチでも守備範囲が広く、心臓の病気を治せることに魅力を感じ、自分に合っている分野だと確信しました。

—なぜそこまでカテーテル治療や循環器領域に惹かれたのですか？

やはり治療の効果が直接的で、目に見えて患者様の状態が良くなる点ですね。急性の心血管疾患など、直接的に人命救助に関わることができるという大きなやりがいを感じられたことが、この専門領域に打ち込む原動力になりました。

—基幹病院でご活躍された後、クリニックを開業されたきっかけは何ですか？

病院での急性期医療で命を救うことの大切さを実感する一方で、「発症する前の予防」や「再発を防ぐ初期予防・二次予防」の重要性を強く感じるようになったからです。病気になる前の段階で患者様と接し、地域の「街の医者」として身近にサポートしたいという想いが強まり、開業を決意しました。

—数ある地域の中で、なぜ札幌の琴似で開業されたのでしょうか？

もともとは広島出身で、九州の病院やアメリカ留学などを経て北海道の手稲渓仁会病院へ赴任しました。その後、札幌で結婚し、妻の実家が札幌にあったこともあってこの地に定着しました。たまたまこの場所で継承案件のご縁があり、自宅からも近かったためタイミングよく引き継ぐことができたんです。

—継承直後、クリニックの運営で特に苦労されたエピソードはありますか？

継承当時はコロナ禍の時期で、患者様の足が遠のいて集患に苦労しました。また、発熱外来や感染対策が十分になされていない状態だったので、院内の感染対策を一から作り直す必要がありました。看板やホームページもなかったため、認知度を上げるための地道な情報発信にも力を注ぎました。

—医療業界では人材確保が課題と言われますが、採用の現状はいかがですか？

当院では現在、人材採用に関して非常に順調にいっています。求人媒体に過度なコストをかけることなく、ハローワークなどを通じて素晴らしいスタッフが集まってくれています。駅からの立地の良さや環境にも恵まれていると感じています。

—採用の際、求職者のどのような点を重視されていますか？

当院のホームページなどをよく調べ、私の考えや医療への思いに共感して応募してくれたかどうかを重視しています。「条件面だけでなんとなく選んだ」というよりは、当院のビジョンとマッチする熱意を持った方に入っていただけると、採用後もお互いに気持ちよく働けると感じています。

—スタッフ教育やチームづくりで意識されていることはありますか？

当院のスタッフは40代以上の社会人経験が豊富な方が多いため、過度に細かく「こうしなさい」と指示を出すことはしません。何よりも「患者様第一」で優しく丁寧に接することを軸にしてもらい、細かい業務はそれぞれの経験を生かしながら自主的に取り組んでもらえるような雰囲気を大切にしています。

—数野先生が診療で最も大切にされている「医療理念」を教えてください。

「壁を作らず、本音で話ができる医師でありたい」ということですね。これが私のすべての軸です。一方的な指示ではなく、患者様とキャッチボールをしながら納得のいく治療を進めることを大切にしています。

—クリニックとして、今後どのような未来を目指していきたいですか？

大きな変化や拡大を求めるのではなく、患者様一人ひとりと向き合う今のスタイルをどこまで丁寧に行い続けられるかが目標です。診療時間を効率化して無駄を省き、その分しっかり患者様と対話する時間を生み出せるよう、日々改善を重ねていきたいですね。

—最後に、これから開業を目指す先生方へアドバイスやメッセージをお願いいたします。

現在の医療を取り巻く環境や制度の変化などから、「開業は厳しい時代だ」と言われることも多いかと思います。しかし、「なぜ自分は開業したいのか」という明確な理由や熱い思い、ゆるぎない信念をしっかり持っていれば、必ず道は開けますし、うまくいくはずです。 その情熱や患者様に対する真摯な姿勢は、言葉にせずとも必ず患者様やスタッフに伝わります。それが結果的に他のクリニックとの差別化にもつながっていきます。ご自身の想いを信じて、熱い気持ちを持って患者様に向き合っていってほしいですね。