—さっそくですが、先生が医師を志した原点について教えてください。

振り返ってみると、「医師になりたい」という思いは、小学生の頃から漠然とありました。
きっかけはとても素朴で、親に「人の役に立つ仕事って何だろう」と聞かれたとき、医療とは縁のない家庭でしたが、「お医者さんという仕事もあるんじゃないか」という話が出たことだったと思います。 当時は具体的なイメージがあったわけではありません。
ただ、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いだけが、ずっと心の中に残っていました。

—一度は放射線技師の道に進まれていますが、そこから改めて医師を目指された理由は何だったのでしょうか？

大学での実習を通して、医師の仕事を間近で見る機会がありました。
その中で強く感じたのは、医師は患者さんの目の前で判断し、責任を持って治療を進めていく存在だということです。 「人の役に立つ仕事がしたい」という原点に立ち返ったとき、最終的に行き着いた答えが、医師という仕事でした。
それで、再度受験することを決めました。

—勤務医としての経験を経て、地元・福島で開業を決意された理由を教えてください。

医療技術の提供は医師として当然の務めですが、私はそれ以上に患者さんとご家族との対話を重んじてきました。現場では、医学的な最善が、必ずしもご家族の望む幸せと一致しない場面にも直面します。だからこそ、互いが納得できる答えが出るまで対話を重ねる。それが私がとても大切にしていることです。 かつて、自宅での看取りを終えたご家族からいただいた感謝の言葉は、今も私の原動力です。「人生の最終段階に深く関わり、その人らしい時間を支えたい」――。その志を胸に、生まれ育った福島で、皆さまの人生に真摯に寄り添う医療を実践してまいります。

—在宅医療において、多職種連携、いわゆるチームケアをどのように捉えていますか？

在宅医療では、病院以上に「チームで診る」という意識が重要だと感じています。
日常的に患者さんと接しているのは、訪問看護師さんや介護スタッフの方々です。変化に最初に気づくのは、むしろ医師以外の職種であることも少なくありません。 だからこそ、職種に上下はなく、全員が対等な立場で、それぞれの専門性を活かすことが大切だと考えています。

—情報共有はどのように行っているのでしょうか？

情報共有は、在宅医療の質を左右する最重要ポイントです。
当院では、医療・介護専用のSNSツールを活用し、患者さんの状態や薬の変更、日々の気づきをリアルタイムで共有しています。 これにより、誰か一人が抱え込むことなく、チーム全体で患者さんを支える体制をつくっています。

—医師として、やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？

病状そのものを大きく変えられなくても、苦痛を和らげ、その人らしい時間を取り戻せたと感じられるときです。
医療が「治す」だけでなく、「支える」役割を果たせたと実感できる瞬間に、やりがいを感じます。

—クリニック運営で大切にしているポリシーを教えてください。

私が一番大切にしているのは、患者さんを中心に、チーム全体が無理なく力を発揮できる環境をつくることです。
在宅医療は、医師一人では成り立ちません。看護師さんや介護職の方々を含め、関わるスタッフ全員が安心して働けてこそ、患者さんに向き合えると考えています。 だからこそ、スタッフが精神的にも時間的にも余裕を持てることを大切にしています。
それが結果として、患者さんにとっても良い医療につながると感じています。

—今後のビジョンについて教えてください。

まずは、現在私一人で行っている診療を、無理なく安定して続けられる体制を整えることが目標です。
医師を含めたチームとして、地域の在宅医療をしっかり支えられる基盤をつくっていきたいと考えています。 その先には、福島市内で、医療的ケアを必要とする小児が短期間でも安心して過ごせる場所をつくるなど、地域で「本当に必要とされている医療」を、一つずつ形にしていきたいですね。

—最後に、これから開業を考えている医師へのメッセージをお願いします。

開業はゴールではなく、医療の形を自分で育てていくスタートだと思っています。
在宅医療は一人では成り立ちません。だからこそ、事前の情報収集や連携づくりがとても重要です。 周囲の力を借りながら、自分なりの医療を、地域の中で少しずつ形にしていってほしいと思います。